Lowongan CPNS Provinsi Kalimantan Tengah 2012

Provinsi Kalimantan TengahBerdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor: 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, Peraturan Kepala BKN Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/82/M.PAN-RB/06/2012 tanggal 11 Juni 2012 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012, maka dalam rangka pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2012, Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah akan menyelenggarakan seleksi penerimaan pegawai baru dari pelamar umum untuk mengisi formasi yang lowong pada unit/satuan kerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah dengan ketentuan sebagai berikut:

Formasi Penerimaan

  • D3 Kebidanan 11 Orang

  • D3 Keperawatan 21 Orang
  • D3 LLAJ 1 Orang
  • D3 Perawat Gigi 2 Orang
  • D3 Perikanan 1 Orang
  • D3 Pertambangan 1 Orang
  • D3 Teknik Lingkungan/ Sanitasi/ Hiperkes 2 Orang
  • D4/ S1 Teknologi Penangkapan Ikan 1 Orang
  • D4Transportasi Darat 1 Orang
  • S1 Lingkungan III/a 1 Orang
  • S1 Perikanan 2 Orang
  • S1 Perikanan Jurusan Manajemen Sumber Daya Perairan 1 Orang
  • S1 Pertambangan 2 Orang
  • S1 Pertanian (Agroteknologi) 1 Orang
  • S1 Pertanian 3 Orang
  • S1 Peternakan Jurusan Nutrisi Pakan Ternak 1 Orang
  • S1 Peternakan Jurusan Produksi Peternakan 1 Orang
  • S1 Sosial Ekonomi Pertanian 2 Orang
  • S1 Teknik Kelautan 1 Orang
  • S1 Teknik Pertambangan 1 Orang
  • S1 Teknik Sipil 5 Orang
  • Dokter Hewan 2 Orang
  • Dokter Gigi 5 Orang
  • Dokter Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah 1 Orang
  • Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin 1 Orang
  • Dokter Spesialis Orthopedi 1 Orang
  • Total: 72 Orang

Persyaratan

  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia;
  • Berkelakuan Baik;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
  • Penyandang cacat sesuai dengan jenis spesifikasi pekerjaan yang dilamar;
  • Ijazah yang diakui/ dihargai adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/atau ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi dan/atau telah mendapat izin penyelenggaran dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan;
  • Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta setelah berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor: 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pascasarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum izin penyelenggaraan dari Kemendiknas, harus melampirkan surat keterangan/pernyataan dari pimpinan perguruan tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Kemendiknas dengan menyebutkan tanggal dan nomor keputusannya;
  • Ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi luar negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas. Khusus di bidang keagamaan penetapan penyetaraan dilakukan oleh Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Departemen Agama dan bidang kesehatan penetapan penyetaraan dilakukan oleh Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Departemen Kesehatan.
  • Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2012.
  • Bagi pelamar tidak diperkenankan untuk mendaftar lebih dari satu formasi jabatan, apabila ditemukan mendaftar lebih dari satu formasi jabatan maka akan langsung dinyatakan gugur.
  • Untuk Tingkat Pendidikan D3 / D4 / S1 / S2, Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50.
  • Pengiriman dan penerimaan berkas lamaran mulai tanggal 06 Agustus 2012 dan berakhir pada tanggal 18 Agustus 2012 pukul 16.00 WIB diterima di Kantor Pos Palangka Raya;

Jika Anda berminat silahkan download tatacara pelamaran dari lampiran berikut ini.

Lampiran

Bagi yang tidak menemukan alamat / email untuk melamar silahkan baca petunjuknya di sini. Yang ingin berlangganan info lowongan kerja terbaru, silahkan like Facebook Page kami di sini atau follow akun Twitter kami di @twitlowongan atau bisa juga lewat email baca di sini. Jika membutuhkan terjemahan dalam Bahasa Indonesia atau ingin membagi info lowongan ini silahkan gunakan menu yang ada di bawah ini. Untuk lebih mudah dibaca mohon buka halaman ini dengan komputer, bukan hp / tablet.